今年以来，陇县将稳就业、促增收工作与优化营商环境深度融合，聚焦企业用工需求、群众就业期盼、民生保障底线，创新推行“四个精准”工作法，以全链条、精细化、全覆盖的就业服务，破解企业用工难题、拓宽群众就业渠道、激活市场发展活力，以优质人社服务持续优化县域营商环境，为高质量发展筑牢坚实民生保障。

精准完善政策体系 夯实营商环境制度支撑.紧扣省市稳就业工作部署与县域营商环境建设要求，系统谋划、统筹推进就业服务与惠企利民政策落地，构建协同高效的就业保障政策体系。制定印发《2026年打好稳就业促增收硬仗实施方案》，修订完善《2026年稳就业促高质量发展十条措施》，进一步强化政策引领、细化服务举措，为稳岗扩就业、优化用工服务提供坚实制度保障。健全完善县、镇、村三级就业服务网络，配齐配强镇村两级劳动保障信息员队伍，推动就业服务力量向基层下沉、向园区延伸、向企业覆盖。依托家门口就业服务驿站，常态化提供职业指导、岗位推介、政策咨询、业务办理“一站式”便捷服务，打通政策落地、服务惠民“最后一公里”，以完善的服务体系赋能营商环境提质升级。

精准搭建对接平台 破解企业用工发展难题.坚持以企业需求为导向，靶向破解市场主体用工痛点、堵点问题，全力畅通劳动力供给与企业用工需求对接渠道。全面摸排高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业底数，精准对接县内外企业用工缺口，分类建立劳动力资源供给、企业用工需求、重点群体帮扶“三本台账”，实现供需信息精准匹配、高效对接。精心举办“就业援助季”等系列专场招聘活动，累计组织120余家企业进场招工，推送优质就业岗位5000个，助力760名求职者实现人岗精准适配，有效缓解企业用工短缺问题。因地制宜开发农村公益性岗位635个，充分发挥社区工厂、就业帮扶基地载体作用，带动2318名劳动力实现“家门口”就近稳定就业。针对313名实名登记未就业高校毕业生，严格落实“1131”精准帮扶机制，量身定制就业服务方案，当前帮扶就业率达90.81%，为企业储备输送高素质青年人才。

精准培训提技赋能 强化产业发展人才保障.立足县域产业发展布局与市场用工需求，将技能培训与优化营商环境、壮大特色产业、培育劳务品牌深度绑定，全面提升劳动力就业技能与市场适配度。紧扣企业用工需求和群众就业意愿，精准开设家政服务、中式烹饪、养老护理等贴合市场、实用性强的技能培训班21期，累计培训群众1030人，切实实现“培训一人、就业一人、增收一户”，为市场主体输送大批合格技能型劳动者。依托陇县畜牧、果业、烟叶等特色产业优势，定向培育专业化、职业化劳务人才，聚力打造本土特色劳务品牌，成功创建“陇州羊管家”“陇州苹果管家”2个市级劳务品牌，培育“关山金叶管家”等4个县级劳务品牌，以技能提升拓宽就业渠道、强化人才支撑，助力县域特色产业提质增效、营商环境持续优化。

精准服务助企惠民 优化政务服务营商生态.深化“人社工作进园区”专项行动，主动靠前、下沉服务，全力当好服务企业、保障民生的“店小二”。联合县农商银行深入开展“政银携手进园区、访企拓岗送服务”活动，精准推送惠企利民、稳岗扩就业扶持政策，上门解决企业用工、融资、政策兑现等实际难题，助力市场主体纾困发展、扩岗增效。聚焦快递物流、外卖配送、直播电商等新业态新就业群体，专题开展普法宣传与政策解读活动，细致讲解就业创业扶持、劳动权益保障、社会保险参保等核心政策，全力维护新业态劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，以暖心贴心的精准服务，持续优化县域营商软环境，厚植高质量发展沃土。