作风建设专项行动开展以来，温水镇深入贯彻落实县委工作要求，秉持“六个坚持、六个解决”，以“时时放心不下”的责任感，强化“勤快严实精细廉”工作作风，持续推动作风建设走深走实。

坚持真学实用，解决“不会干”问题。围绕作风建设活动内容及业务政策知识，规定学习篇目，组织机关党员干部利用早上、下午、夜学各半个小时时间集中开展辅导学习，村组织学习60余次，开展交流研讨2次，统一干部思想、提升业务水平，真正达到了以学为先强本领、以用为要解难题的目的。

坚持问题导向，解决“差不多”问题。聚焦乡村振兴、项目建设、产业发展、民生保障、信访维稳等工作重点，瞄准薄弱环节，镇村共计召开组织生活会17次，查摆问题和不足，列出问题清单、建立整改台账、框定完成时限，实行问题“销号制”，着力解决工作标准不高、亮点不亮、特色不特等一系列差不多问题。全镇梳理问题42条，立行立改31条，限期整改11条，坚持长期整改35条。

坚持牢记使命，解决“下不去”问题。坚持把眼睛向下、脚步向下、扑下身子服务群众当作实际行动的动力，紧盯民生问题，做实便民流动服务“跑腿办”，组建服务小分队4支，每周集中两天上门服务，解决偏远村组群众及留守老人办事难等问题，打通服务群众“最后一米”。目前，已为群众代办各类事务576件，办结率和群众满意率均达98%以上。

坚持跟踪问效，解决“落不实”问题。进一步明确责任，强化跟踪问效，实施有专人负责、有落实方法、有明确标准、有时限要求、有督导检查、有成效结果“六有”工作法。针对近期疫情防控核酸采样工作不落实、落不实问题，镇上选派7名工作人员成立核酸采样调查小组，以随机抽样形式下沉16个村，重点检查偏远地区、商超门店、施工工地人员265人，其中41类重点人群68人、普通群众197人，发现问题18个，通过加强宣传、停业整顿、流动上门核酸采样等形式实现问题整改全面清零，对7名不落实的人实施责任追究，责令写出书面检讨。

坚持争先进位，解决“拖后腿”问题。对照县考镇37项指标，坚持结果导向，抓紧时间节点，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，抓早动快、加压奋进，补乡村振兴短板、强集体经济弱项、提项目建设进度，对“等要靠”“拖着干”等效率低下、影响时序进度的作风弊病，开展“拖后腿”干部作风专项整治3次，切实推动干部拉高标杆、雷厉风行、奋勇争先，按期保质完成各项任务。

坚持常态长效，解决“走过场”问题。镇党委成立作风建设专项行动领导小组，下设综合、宣传、督导检查三个工作专班，强化督导检查，坚持周督查督办、月评比通报、年考核考评机制，坚持主要领导亲自抓、坚持以上率下，紧盯任务不放、夯实工作责任，着力解决镇村干部差不多、标准低、执行弱等问题，杜绝走形式、走过场，以过硬的作风狠抓工作落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。