为了促进深入贯彻中央八项规定精神学习教育进一步走深走实,7月15日上午,县人力资源和社会保障局党组召开了局系统年轻干部座谈会,局党组成员、基层单位领导班子成员及局系统35岁以下年轻干部40余人参加了会议。
座谈会上,局党组成员分别组织学习了《习近平总书记关于青年工作的重要思想》《国家公务员行为规范》《中华人民共和国保守国家秘密法》部分章节及人民日报社评《莫做躺平者,争当实干家》,组织观看了教育活动专题片《中央八项规定改变中国》,局党组书记王晔要求局系统全体年轻干部要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述,全面落实党中央决策部署,按照省市要求,不负青春、不负韶华,正心守志、学思践悟,为人社事业高质量发展贡献青春力量。
座谈会上,局系统年轻干部代表李涛等5名同志围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育,年轻干部怎样干好本职工作”主题,谈思想、谈体会、谈认识、谈心得,充分展现了新一代人社干部坚守岗位、勇于担当、敢闯敢试、奋发有为的干事创业精神。王晔书记认真听取年轻干部代表发言,并结合自身经历和工作实际,语重心长地与大家交流思想认识和心得体会,明确努力方向。
王晔书记强调,广大中青年干部要增强政治定力,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,做绝对忠诚的表率。并对所有年轻干部提出了新的希望与要求。
一是希望所有年轻干部注重三好。要有表里如一的好品质,始终做到以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”,始终保持年轻人的蓬勃朝气、昂扬锐气;要有言行如一的好素养,坚持说到做到,一诺千金;要有始终如一的好习惯,以“咬定青山不放松”的精神,坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
二是希望所有年轻干部锤炼三商。要锤炼敢作为、善作为的智商,做精通业务政策、胜任岗位工作,长于发现问题、善于解决问题的“职业达人”;要锤炼对党忠诚、平等待人、谦虚平和、诚实守信的情商,心怀真情工作,满腔热情服务,为基层群众解决实实在在的问题;要锤炼吃苦耐劳、担当作为、艰苦朴素、耐烦容忍的精神,以自己为火种,与服务对象“零距离”接触,“面对面”交流,在服务中察民苦、体民忧。
三是希望所有年轻干部实现三有。胸有阳光,常怀感恩之心,坚定理想信念,始终做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事;脑有智慧,做到“脑勤”“腿勤”“嘴勤”“手勤”,全身心投入工作,在实践中增长智慧;手有方法,坚持从实际出发、科学决策、依靠群众、以身作则、率先垂范,自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争,勇于胜利。
下一步,县人力资源和社会保障局将认真落实县委组织工作会议精神,持续深化年轻干部“选、育、管、用”全链条机制,为年轻干部搭建更广阔的成长舞台,激励年轻干部在人社事业高质量发展的火热实践中勇挑重担、建功立业。