今年以来，县人社局通过“搭平台、供岗位、精服务、强培训”，扎实做好就业创业服务质量提升工程，四举措做细做实就业保障工作，多措并举强服务，凝心聚力谋发展。

一、搭平台，拓宽重点群体就业渠道。持续加强与徐州市铜山区的合作交流，全面落实铜陇协作各项任务。依托苏陕劳务协作、对口支援机制，搭建人力资源机构供需信息联动平台，推进就业帮扶，积极做好城乡劳动力转移就业。组织开展“春风行动”暨“点对点”输出活动、“醉美金秋，就业陇州”直播带岗招聘会等系列活动，加大“秦云就业”“掌上110”、陇县融媒体等平台招工线上宣传，为重点群体搭建就业平台，促进转移就业。截至10月底，陇县共开展点对点输送活动59批次868人，举办重点群体聘会105场，发布信息2850条，达成用工意向3637人，为应对疫情影响，充分促进稳就业、保就业，发挥了市场配置主渠道作用，激发了促就业的社会效应。

二、供岗位，帮助重点群体就地就近就业。陇县按照“规范运作、监管到位、稳步开发、保障有序”的管理模式，稳步实施乡村公益性岗位开发管理和完善工作机制，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，用活基层编制考录，放宽艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生条件，及时开展劳动协理员招聘、提供大学生见习岗位，补齐基层工作力量短板。利用好乡村振兴衔接资金开发公益性岗位1147人实现了公益兜底保就业作用。大力支持社区工厂、就业帮扶基地发展，实现家门口就业。

三、精服务，促进重点群体创业就业。统筹做好高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业，千方百计促就业、拓岗位。一是加快事业单位公开招聘和人才引进步伐。今年招聘各类事业单位工作人员170人，第二批事业单位招录工作正在进行中。二是切实推动退役军人就业政策落地见效，帮助退役军人实现高质量就业。结合退役军人自身特点及发展需要，有针对性的制定就业培训计划，并组织专场招聘活动和退役士官安置，全年共安置退役士官到事业单位工作10人，为52名退役军人提供了就业岗位。三是加强残疾人就业创业服务，促进残疾人就业实现新突破。今年共开展残疾人培训一期50人。四是全力做好脱贫人口稳岗就业帮扶。全县转移脱贫人口务工就业3.75万人，易地搬迁集中安置点有劳动能力、有就业意愿的4561人已全部引导就业。五是推进农村富余劳动力转移就业。通过“春风行动”等招聘活动送岗位，组织开展苏陕劳务协作等方式努力促进农村劳动力转移就业。到目前，实现转移就业8.16万人，完成年度目标任务的103.1%。

四、强培训，提升重点群体就业技能。建立劳动力资源、岗位需求、技能培训3个数据库，通过“理论+实操”的培训模式切实提升重点群体技能水平。今年以来，共开展电子商务、焊工、家政等多种职业技能培训40期1867 人，其中脱贫劳动力1417人，完成2022年培训任务1600人的116.7%。培训人数中的脱贫劳动力相较上年增长45%。通过培训+就业一条龙服务，逐步引导形成“陇州瓦工”“陇州家政”等特有的陇县劳务品牌，扩大市场影响力，推动做大做强做优。