一、部门主要职责
县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门,含9个内设机构和1个下属事业单位,分别是办公室、干部组、组织组、老干局、基层办、考核办、人才办、“两新”组织党工委、党代表联络办、党员干部远程教育中心,主要职责是:
1、根据党的路线、方针、政策以及中央、省、市委组织部和县委的指示、决议,调查研究有关党的组织工作方面的新情况、新问题,提出实施党的组织路线的具体办法和措施,经县委审议批准后贯彻实施。
2、指导全县党的组织建设,检查督促全县各级党组织贯彻执行民主集中制,健全党委集体领导制度和党内民主生活会、组织生活会等各项党内活动制度。
3、贯彻执行党的干部路线和干部政策,做好县管干部的选拔、考察、任免、交流、培训和管理等工作,加强全县各级领导班子思想政治建设。
4、研究和加强干部教育工作,负责组织科级干部和中青年后备干部进行培训,提高全县干部队伍的政治素质和业务水平。
5、认真抓好全县党的基层组织建设,突出抓好农村党支部的全面建设和重点整顿工作,研究和加强对党员的教育与管理工作,制定全县发展党员工作的计划和措施,指导全县各级党组织做好对党员的教育、管理、监督和发展党员的工作。
6、负责全县农村党员干部远程教育工作。
7、贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》,积极探索和大力推进干部人事制度的改革,改进完善党管干部的制度和方法,加强干部人事工作的综合管理。
8、负责干部监督审查工作,受理党员、干部的申诉,做好党员、干部的来信来访工作。
9、负责全县年度目标责任考核工作。
10、研究和加强老干部工作,指导协调做好离休、退休干部的管理工作,负责管理和指导县委老干局的工作。
11、负责全县干部统计、党组织和党员统计、党费收缴与管理以及干部档案管理工作。
12、承办上级组织部门和县委交办的其他重要工作。
二、2019年年度部门工作任务
围绕干部“上挂、平挂、下挂”的“三挂”模式,深入推动干部“走出去”;加大人才引进力度,认真做好柔性引才、“一把手进高校”和高层次人才招聘;修订完善“三项机制”,强化“三项机制”运用;强化组织领导,建立改革推进工作机制,统筹推进全县机构改革工作;以提升基层组织力为重点,推进村级党组织基层党组织标准化建设,创建4个省级标准化示范村;做好村“两委”班子成员和驻村“四支力量”的教育培训工作,巩固提升驻村帮扶成果;继续开展“单位连点党员领岗,共建共享幸福家园活动”,提升城市党建水平,打造1个市级示范社区党组织;调整和完善“两新”党组织设置,制定非公企业、社会组织、国有企业党组织建设标准,深化“评星晋级、追赶超越”创建活动,在非公党建中推进“双向进入、交叉任职”制度,推进“四融”工作法和“三培养两推荐”工作制度,在社会组织党建工作推行“三比一创”、“四大工程”工作法,打造示范点位;持续开展“八个一”活动和“教师结对帮扶贫困学生”专项行动,在全县中小学全面实施“双培养”工程,深入推进学校党建;认真落实党员积分制管理制度,探索形式多样、内容多彩的主题实践活动,抓好机关党建;加大从产业工人青年农民、高知识群体等领域发展党员力度。深化党员积分制管理,开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动,抓实党员队伍管理;修订完善《年度目标责任考核办法》,不断改进考核方式方法,实行季度检查通报预警、目标任务分析研判、约谈主要领导加压等日常管理制度, 进一步增强考核工作的实效性;召开老干部工作推进会,组织老干部视察重点项目、外出学习考察,强化离退休老干部管理。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级(机关)预算和所属二级单位预算。
纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个,包括:陇县老干局
四、部门人员情况说明
截止2018年底,共有行政编制15人,事业编制2人,现实有工作人员19人,其中占行政编制15人,占事业编制2人,另2名工作人员编制在机关事务管理中心。本单位共有遗属供养人员7名。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年12月,本部门所属预算单位共有固定资产736件套,账面价值1266814.60元。2019年部门预算未安排购置车辆。
六、部门预算绩效目标说明
2019年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款347.4289万元,政府性基金预算当年拨款X万元。
七、2019年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
2019年度收入预算347.4289万元,预算支出347.4289万元。其中:工资福利支出206.2639万元;商品和服务支出19.94万元;对个人和家庭补助支出55.651万元。项目支出65.574万元。
工资福利主要是根据国家政策规定的工资福利标准,按 2018年12月在册人数进行测算填报,项目支出预算编制依据主要根据2019 年主要工作任务和事业发展目标,结合县委县政府下达的各项目标考核指标。
(二)财政拨款收支情况。
(三)一般公共预算按款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
(1)一般公共服务支出(20132)251.3937万元,较上年增加,原因是组织事务增加。
(2)社会保障支出(20132)70.409万元,较上年减少,原因是事务减少。
(3)行政单位医疗(2101101)10.3268万元,较上年增加,原因是调资形成,工资基数增加。
(4)住房公积金(2210201)15.2994万元,较上年基本持平。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
按照部门支出功能分类的类、教级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费说明一般公共预算拨款支出情况,将相关数据与上年对比,分析增减变化原因。(可附图表)
3、支出按经济科目分类的明细情况。
按照部门支出经济分类的类级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费说明一般公共预算拨款支出情况,将相关数据与上年对比,分析增减变化原因。(可附图表)
(四)政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算按款收支。
(六) “三公”经费等预算情况。
部门“三公”经费情况:、会议费0.6万元、培训费0.4万元、公务接待费0.4万元,较上年减少。
(七)机关运行经费安排情况。办公费3.47万元、印刷费1.83万元、水费0.26万元、电费0.32万元、邮电费0.08万元、差旅费1.12万元、维修维护费0.1万元。总计较上年基本持平。
(八)政府采购情况。
本部门2019年无政府采购预算,并已公开空表。
八、专业名词解释
(一)“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
(二)机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
部门名称:中共陇县县委组织部
保密审查情况:已审查
部门主要负责人审签情况:已审签