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  部门职能

陇县人力资源和社会保障局主要职责
2019-03-25

(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规和方针政策,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

(二)负责全县人力资源管理工作,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责全县促进就业工作,贯彻执行就业发展政策,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度,负责城乡劳动者职业培训,牵头组织实施高校毕业生就业工作,会同有关部门拟订并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系,负责全县城乡社会保险及补充保险的管理工作,落实全县机关企事业单位、城乡居民基本养老保险政策,承担社会保险基金管理和监督责任。

(五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责全县事业单位人事宏观管理;负责事业单位工资制度改革、福利、津补贴管理工作;落实企事业单位人员离退休政策。贯彻执行地区津贴制度,研究制定本县实施办法;贯彻执行国家关于事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施;组织事业单位工人的技术等级考核工作;综合管理全县事业单位工作人员死亡待遇、伤亡定性、因病丧失劳动能力的鉴定申报工作。

(七)负责全县事业单位工作人员综合管理工作,承办县政府管理的事业单位人员任免、奖惩、考核、培训事项;拟订事业单位人员调配办法。负责执行国家事业单位工作人员奖励表彰制度,研究拟订本县实施办法;负责管理县政府奖励、惩戒与申诉控告工作,审核以县政府名义实施的表彰奖励活动及表彰奖励人员。会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革工作;参与人才管理工作,综合管理全县专业技术人员的职称评定工作,在全县推行事业单位专业技术职务设岗聘任制度、专业技术人员执业资格制度和专业技术资格考试制度。负责各类专业技术职务任职资格证书、执业资格证书的审验、核发工作。开展专业技术人员管理并组织实施继续教育工作;牵头推进深化职称制度改革工作,负责全县高层次专业技术人才选拔、引进、培养工作。

(八)贯彻落实农民工工作政策,会同有关部门拟订全县农民工工作规划并组织实施,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

(九)负责全县劳动人事争议调解仲裁工作,落实劳动保护政策,完善劳动关系协调机制,监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十)负责全县职业教育与技能人才建设工作。

(十一)完成县委、县政府交办的其他工作任务。

 联系电话:0917-4601680

 办公地址:陇县城关镇东大街75号

 

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