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  工作动态

【县人社局】县人社局党组强化“五项举措”抓整改主题教育收到实效
2019-12-16

  县人社局系统共设支部5个(其中局机关支部1个,下属机关支部4个),共有党员48名。在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,局党组认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,坚持做到“四个贯穿”始终。特别在整改工作中做了以下几方面工作。

    

   一是明确目标抓整改。按照“五检视”的总体要求和对照党章党规找差距的通知,局领导班子和党员干部通过对标自查,广泛征求意见建议,座谈交流等形式,共疏理出班子成员问题4个方面18条问题;班子成员个人42条问题;普通党员91问题。并将其纳入整改目标任务,并建立相关问题清单和台帐。    

  二是分类处置抓整改。针对整改目标,按照问题的程度,对即行即改的127条问题,随发现随整改;对一时整改不了的,限定时间抓整改。据统计全局即行即改的问题127个,限期整改到位的24条。 

   

  三是聚焦“三事”抓整改。围绕群众的“三心事”,局党组将服务群众不到位的问题和根治农民工工资欠薪问题、就业信息宣传不充分的问题作为整改工作的重点。推行“三心三点”(接待群众要热心,解答问题要耐心,办理业务要细心,问候多一点,脑袋活一点,效率高一点)、“四零四亮”(亮职责实现业务办理零障碍,亮身份实现为民服务零距离,亮承诺实现政策落实零折扣,亮标杆实现服务质量零投诉)服务,推广城居保“七个一次不用跑”(参保登记、保费缴纳、待遇领取、权益查询、资格认证、关系转移、参保证明)服务模式,理出一次不用跑项目48项;积极搭建“三个一”(一个目标:贫困劳动力就业;一个平台:就业服务平台;一张网:就业信息网)就业信息服务平台,宣传就业创业政策6场次,发布招聘信息26条;发动县镇村224名干部通过进村入户、电话咨询等形式核查劳动力就业信息5000多条;同时多措并举深入劳动密集型企业宣传劳动法规政策,发挥好牵头抓总作用抓好根治拖欠农民工工资问题,以县委不忘初心教育活动办公室文件下发了《专项整治方案》,夯实细化了工作责任,明确了工作时限;对存在隐患风险点报请县政府督办处理。督促项目主管部门设置维权告示牌30处。为24名农民工24名农民工讨回工资11.2万元。

  四是认真研判抓整改。为了确保整改实效,局党组通过组织召开局领导班子研判会、党员研判会、基层支部班子会、基支支部党员会等形式,认真分析研判整改中存在的突出问题,对症施策,促进工作落实。共计召开研判会3次,研判销号问题142件。

   

  五是健全制度抓整改。为了将学习教育成果转化到当前工作中,针对党员干部学习、工作、作风等方面的问题,局机关进一步健全完善了党员干部《学习制度》、《会议制度》、《请销假制度》、《财务管理制度》、《考核奖惩制度》等管理制度,对根治拖欠农民工工资的8个方面的制度落的不实的相关部门单位,请示县政府督促进度抓好落实,以此巩固学习教育和整改工作成效。目前,全系统党员干部人心思进,为全局工作圆满收官再鼓干劲。

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