一、办公室

负责人：高 超    联系电话：0917-4601680

主要职责：负责机关日常管理；承办党建、纪检监察、社会治安综合治理、精神文明建设日常事务；草拟各类综合性材料；负责机关印章管理、文书档案管理及利用、机要保密工作。

二、人力资源管理股

负责人：武 扬   联系电话：0917-4602033

主要职责：承办全县事业单位工作人员的统计、培训、考核、人事人才计划管理、事业单位工作人员招聘、交流等工作；承办人事争议仲裁和申诉控告工作；承办专业技术职称改革和专业技术任职资格评审、晋升推荐、专业技术人员职务管理、专业技术队伍建设工作；承办农村“优秀实用人才”“三五人才”“乡土人才”培训、选拔、考核、推荐及表彰管理工作；承办政府部门、县财政供养的事业单位工人个人档案管理工作。

三、工资福利股

负责人：肖国秀    联系电话：0917-4601974

主要职责：负责事业单位工资、福利、津补贴、退休管理工作。承办事业单位工作人员工资、津补贴、福利政策落实工作。承办事业单位工作人员退休、事业单位工作人员、退休人员死亡后待遇审批工作。组织事业单位工人技术等级考核工作。

四、社保股

负责人：陈 静   联系电话：0917-4601974

主要职责：负责劳动保障和各种社会保险基金监督管理工作；承办企业职工退休申报、审批；承办职工流动、企业工资调查；承办企业职工遗属生活费审批工作；承办机关、事业、企业等用工单位人员工伤调查认定；承办社会保险扩面、社保基金监督管理工作。

五、就业股

负责人：胡靖康   联系电话：0917-4607650

主要职责：负责劳动就业工作；承办职业技能培训学校管理及职业培训工作；承办劳动就业、劳动保障、劳动执法等统计工作。

六、法规仲裁股

负责人：梁屹云   联系电话：0917-4601629

主要职责：贯彻执行国家、省、市有关劳动人事争议仲裁的法律、法规、规章和政策；负责劳动人事争议仲裁案件受理、仲裁文书送达、档案管理等日常工作；指导督促全县劳动人事争议调解组织建设和调解工作；办理县劳动人事争议仲裁委员会授权的其他事项。制定劳动保障监察计划、检查方案，并组织实施；负责劳动保障监察方面的法律法规宣传和信访接待；受理查处督办劳动保障违法案件，负责劳动保障监察档案、文书材料管理。