陇县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，现向社会公开《陇县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项组成。本报告数据统计时限为2021年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2021年，我局政府信息公开工作在县政府的正确领导下，认真贯彻落实新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市《政府信息公开规定》，紧紧围绕全县中心工作，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，扎实推进“五公开”，在提高信息公开实效、增强政府工作透明度、促进法治政府建设方面发挥了重要作用。

1.主动公开政府信息情况

今年以来，我局通过政府网站、电视台等途径向社会公开各类政府信息274条，其中：通过政府网站公开各类政府信息84条，全年答复批办各类信访留言201条。

2.依申请公开政府信息情况

2021年，我县严格按照《政府信息公开条例》和省市《政府信息公开规定》，共受理依申请公开事项0件。

3.政府信息管理及平台建设情况

为确保政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我局建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关单位和股室配合的工作机制，并将相关单位负责人、工作人员的姓名、电话及时向社会公开;二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制;三是组织人员认真对我局政务信息进行清理，特别是对涉及人民群众切身利益的信息进行全面梳理，科学界定公开和不能公开的政府信息，在此基础上科学编制我局政府信息公开制度和目录，以更好地为公民、法人和其他组织提供政府信息公开服务。

4.监督保障情况

为了确保政务公开各项工作落到实处，我局成立了局信息公开领导小组，由局长任组长，主管副局长任副组长，负责做好信息公开审核把关工作，网站管理、信息公开、网站留言答复办理工作由局办公室负责牵头协调，局机关各股室、局属各单位按照各自业务情况，负责做好相应的信息公开工作。局办公室由一名熟悉计算机的同志专门进行网站的维护和建设。根据我局工作职责，制定了相应工作方案，统一规范了信息公开工作，强化了公开信息的职责，明确公开范围，畅通公开渠道，完善监督和保障机制。把政府信息公开的内容确定为领导分工、工作动态、股室设置、部门职能、办事指南、部门文件、“三公经费”等内容，由各股室、各基层单位根据群众的关注度提供公开的项目，经局党组研究讨论后，确定必须公开的工作信息内容，由局办公室具体落实各项具体工作。同时，局里将政府信息公开工作纳入到年度目标责任制考核内容，每月对各股室、局属单位信息报送、信息公开、网上留言办理进行统计公布，未能完成任务的在目标考核予以扣分。

   二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

   四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我局在政府信息公开工作上做出了努力，但还存在一些问题：一是人力资源和劳动保障信息公开内容还需进一步完善。二是按照政府信息公开工作有关规定，组织相关业务培训和人才队伍建设方面还不够。

今后，我局进一步加强人力资源和社会保障网站栏目信息更新，深化公开内容，拓宽公开渠道，更好地为公众提供便利的服务。

六、其他需要报告的事项

2021年,我局政务信息公开没有收取任何费用。